Wir übernehmen Verantwortung in der Gesellschaft.
- Wir treten öffentlich ein für soziale Gerechtigkeit und soziale Verantwortung.
- Wir erinnern uns selbst, Staat und Kirche an die Verpflichtung, für Schwache zu sorgen und für sie einzutreten.
- Wir gestalten das System bedarfsgerechter Hilfen mit durch Beteiligung an sozialpolitischer Planung und durch Entwicklung und Angebot eigener Dienstleistungen und Hilfen. Dabei kooperieren wir mit Kommunen, Kirchengemeinden, anderen diakonischen und karitativen Einrichtungen, Wirtschaftsbetrieben und Selbsthilfegruppen.
- Wir bemühen uns durch Lobbyarbeit, die gesellschaftliche Ausgrenzung unserer Hilfeempfänger zu vermindern. Wir schaffen Raum für Begegnung zwischen Menschen unterschiedlicher Gesellschaftsschichten.
- Wir stellen unsere Arbeit ansprechend, verstehbar und gewinnend in der Öffentlichkeit dar, um Bekanntheit und Akzeptanz zu erhöhen. Wir wollen Menschen für unsere Sache als Förderer und Unterstützer gewinnen.
- Wir geben jungen Menschen die Gelegenheit, durch Praktikumseinsätze Einblick in soziale Probleme und Handlungsfelder zu bekommen und dabei soziale Kompetenz für ihr eigenes Leben und ihre Arbeit zu gewinnen.
- Wir übernehmen ganz praktisch gesellschaftliche Verantwortung, indem wir uns in der Quartiersarbeit in unserem Stadtteil engagieren und dabei in unseren Angeboten betreute Menschen einbeziehen.
Wir sind ein starkes Team und erreichen unsere Ziele nur gemeinsam.
- Als hauptamtlich Mitarbeitende und freiwillig Tätige bejahen wir die Ziele und Grundlagen unseres Unternehmens und richten unsere Arbeit daran aus.
- Freiwillig Tätige sind für die Arbeit unverzichtbar. Darum ist das Gewinnen, Begleiten und Unterstützen freiwillig Tätiger sehr wichtig.
- Jeder Dienstbereich des Unternehmens trägt einen wichtigen Teil zum Gesamterfolg bei und arbeitet in diesem Bewußtsein der Verantwortung für das Ganze. Ebenso ist jeder Erfolg der Arbeit insgesamt ein Erfolg für jeden Dienstbereich.
- Berufliche und menschliche Fähigkeiten, unsere Leistungsbereitschaft, Kreativität und Freude an der Arbeit sind die Basis des Erfolges unseres Unternehmens.
- Wir gestalten unseren Dienst auf allen Ebenen partnerschaftlich. Das beinhaltet, dass wir einander informieren, uns gegenseitig achten, offen für Kritik sind, transparent arbeiten und einander unterstützen.
- Wir arbeiten in interessanten Tätigkeitsfeldern mit der Chance, unsere Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln. Dazu gehört die Eigeneinitiative zu einem beständigen Lernprozess.
- Unser Unternehmen ist an der der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden interessiert. Durch regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und bedarfsgerechte Angebote an Fort- und Weiterbildung werden dafür gute Rahmenbedingungen bereit gestellt.
- Wir haben ein nachvollziehbares und transparentes Führungskonzept:
- Wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden in unsere Aufgaben sorgfältig eingeführt.
- Unsere Aufgaben und Kompetenzen sind schriftlich dokumentiert und transparent.
- Wir werden gemäß unserer Verantwortung an Entscheidungen und Erfolgskontrollen beteiligt.
- An uns werden nicht nur Aufgaben delegiert, sondern auch Kompetenzen und Verantwortung.